离职这事是谋划许久的。上家公司干了两年多，当了一年多的主管，深感无聊。不论是职位还是薪资都到了瓶颈，上升难。从年初开始投简历，由于业余搞了一年多的区块链，所以想去家区块链公司混混经验，彻头彻尾的转行。面试了几家终于在四月底离职换了主子，降级在一家在业界还算比较有名气的区块链公司当运营小兵。月初入职之后发现实在待不下去，CEO 是新上任的，据老员工说上任之后赶走了原来的运营团队，自己掌管一切却屁都不懂，天天情怀理想，让我们几个刚入职的新员工自己想自己该干什么。公司整个在走下坡路，CEO 毫无对策，我们这些小兵小卒干着急。干了一周便和同期入职的同事一起离了职。

17 年第一次跳槽的时候是裸辞，当时深感压力山大。这次离职好不容易学的聪明了点先找好了工作无缝对接，没想到是个深坑。只得再次裸辞。裸辞后的半个多月面试无数家，第一次体会到求职的艰辛，想要职位和高薪，但是三年的工作经验和 25 岁的年龄总被说成 “你还年轻工资不能一步到位”，这种年龄歧视真的想给他两巴掌。更有甚者在招聘软件上写着 20k+双休，面谈直接单休+公司内最高工资 12k，拼命给我讲着公司多有前途就是不肯加一毛工资。招聘要求更是五花八门，有的月薪 15k 要求 30 岁以上，还有创业公司要求全职却按低廉的日薪结算的，最奇葩的两个，一个专程打电话过来问出生日期时间测算星座和性格，一个发来一套一百题的线上测试不知道要测试个啥。不明白这些公司就不能真诚点吗，求职是双向选择，搞得好像能骗一个是一个似的。

工作三年从来没有闲下来这么久过，退出十几个工作群的那一刻贼放松，感觉美好未来再次向我招手。后续几周的疯狂投简历面试又陷入了焦虑，期间虽然有几个差不多可以接受的公司，但还是狠狠心放弃了，对于我这种不喜欢麻烦的人来说，每一次跳槽都代表着要烦躁一阵子，所以还是期待着一步到位选中最合适的工作长期干上几年，否则就先无业游民着吧。

转眼到了五月底，这个月除了开工第一周捞了小几千的工资外，其他收入仅剩一些零散的外快，交交房租省着点用勉强达到收支平衡。本想着换了工作后给自己换台笔记本，如今花几百块续费了几个域名都觉得肉疼。没有工作的日子真的难熬啊，和两年前的离职相比，没变的还是那个永恒的想法：好想一夜暴富啊。

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